Starta Sustendbolag

Vi söker talanger inom bygg- och fastighetsbranschen som vill vara med och forma framtidens konsultmarknad.

Bygg nästa Sustendbolag tillsammans med oss!

Vi söker erfarna nyckelpersoner inom bygg- och fastighetsbranschen som vill bygga upp ett nytt specialistbolag tillsammans med Sustend. Detta är inte ett upplägg för enmanskonsulter eller frilansare som vill verka under vårt varumärke.

Hos oss handlar det om att skapa långsiktiga verksamheter med delägarskap, finansierad uppstart och en gemensam ambition att bygga bolag med 15–20 medarbetare. Sustends mål är att på sikt bestå av 30 starka bolag inom olika tjänsteområden och regioner.

Bygg bolag, inte bara egen konsultverksamhet

Sustend bygger inte en struktur för frilansare eller enmanskonsulter som söker ett varumärke att fakturera genom. Vi bygger bolag tillsammans med personer som vill ta ett verkligt ansvar för att etablera, leda och utveckla en verksamhet över tid.

Det innebär att vi söker dig som ser större på saken än din egen beläggning. Du ska vilja bygga team, kundrelationer, kultur, lönsamhet och ett bolag som växer med rätt människor och rätt affärer.

Vi tror på specialistverksamheter med tydlig marknadsposition, starkt ledarskap och hög kvalitet i leveransen. Därför söker vi partnerägare som vill skapa något större tillsammans med oss.

Så fungerar vår modell

När vi startar ett nytt Sustendbolag gör vi det tillsammans med en nyckelperson som går in som delägare och får en central roll i att bygga upp verksamheten.

Sustend bidrar med:

  • varumärke och marknadsplattform
  • kapital och stöd i uppstarten
  • affärsstruktur och beprövade arbetssätt
  • kvalitetssystem, mallar och interna processer
  • stöd inom ekonomi, HR, IT, juridik, marknad och sälj
  • erfarenhetsutbyte från andra bolagsledare inom gruppen

Partnerägaren bidrar med:

  • specialistkompetens och marknadsförståelse
  • affärsdriv och vilja att bygga långsiktigt
  • förmåga att vinna uppdrag och utveckla kundrelationer
  • ambition att rekrytera och bygga ett starkt team
  • ledarskap, kultur och lokal förankring i verksamheten

Det här är ett partnerskap där vi tillsammans bygger ett nytt bolag med tydlig tillväxtambition.

Vår gemensamma målbild

Varje nytt Sustendbolag ska ha potential att växa till en stabil och lönsam verksamhet med 15–20 medarbetare.

Det är en viktig princip för oss. Vi är inte ute efter små soloverksamheter under gemensamt namn. Vi vill bygga riktiga specialistbolag med egen identitet inom Sustendgruppen, tydligt ledarskap och kapacitet att ta en stark position på marknaden.

Vår långsiktiga ambition är att Sustend ska bestå av 30 bolag inom olika tjänsteområden och regioner. Därför söker vi inte bara skickliga konsulter. Vi söker bolagsbyggare.

Det här söker vi:

  • Erfarna nyckelpersoner med affärsdriv och ledarskap
  • Personer som vill bygga team, kultur och kundbas
  • Specialistkompetens inom ett tydligt tjänsteområde eller en tydlig region
  • Ambition att på sikt bygga ett bolag med 15–20 medarbetare
  • Intresse för delägarskap och långsiktigt bolagsbyggande

Var vill vi växa?

  • Administrativa konsulttjänster (projekt- och byggledning, besikntingar)
  • Konsulttjänster inom VVS i Göteborg och Stockholm
  • Konsulttjänster inom EL i Malmö, Göteborg och Stockholm
  • Konsulttjänster inom Miljö och Hållbarhet i Malmö, Göteborg och Stockholm
  • Konsulttjänster inom Konstruktion i Malmö, Göteborg och Stockholm
  • Konsulttjänster inom Arkitektur i Malmö, Göteborg och Stockholm
  • Andra tekniska specialistområden med tydlig marknadspotential

Varför bygga tillsammans med Sustend?

Att bygga bolag från grunden är krävande. Det vet vi. Därför har vi byggt en modell där du som partnerägare får rätt stöd i rätt skede, utan att tappa det lokala entreprenörskapet.

Hos Sustend kombinerar vi:

  • entreprenörens driv
  • specialistbolagets fokus
  • koncernens struktur och stödfunktioner
  • delägarskap och långsiktighet
  • samverkan mellan bolag och kompetensområden

Det gör att du inte behöver börja från noll, men heller inte fastna i en centralstyrd modell där den lokala kraften försvinner. Vi tror på ett starkt partnerskap där både frihet och ansvar är tydliga.Hur fungerar Sustends modell för att starta konsultbolag?

Vill du bygga nästa Sustendbolag?

Vi söker dig som vill mer än att driva egen konsultverksamhet. Vi söker dig som vill bygga ett riktigt bolag tillsammans med oss, med delägarskap, finansierad uppstart och en tydlig plan för tillväxt.

I ett första samtal vill vi förstå:

  • vilket tjänsteområde eller vilken region du vill bygga inom
  • vilken marknadspotential du ser
  • hur ser du på rekrytering och tillväxt de första 24 månaderna
  • varför du vill bygga bolag tillsammans med Sustend

Kontakta oss för en inledande dialog om möjligheten att bygga nästa Sustendbolag tillsammans.

kajsa szimeister
Rekryterare
+46 765 34 26 31
kajsa.szimeister@sustend.se

SAIDOM SHAHGIRIEV
Verksamhetschef
+46 707 17 32 18
saidom.shahgiriev@sustend.se

FAQ

Kan jag ansluta som enmanskonsult under Sustends varumärke?

Nej. Sustends modell är inte framtagen för enmanskonsulter eller frilansare som vill fakturera under vårt namn. Vi bygger bolag tillsammans med partnerägare som vill rekrytera, leda och växa.

Behöver jag ha ett helt team med mig från start?

Nej, inte nödvändigtvis. Men du behöver ha en trovärdig plan för hur verksamheten ska byggas upp över tid, både kommersiellt och organisatoriskt.

Vad bidrar Sustend med i uppstarten?

Sustend bidrar med varumärke, struktur, centrala stödfunktioner, affärsstöd, kvalitetssystem och finansiering i uppstarten.

Vad förväntas av mig som partnerägare?

Du förväntas ta ansvar för att bygga verksamheten operativt och kommersiellt, skapa kundrelationer, rekrytera rätt personer och leda bolaget med tydlig tillväxtambition.

Hur stort ska ett nytt Sustendbolag bli?

Vår målbild är att varje bolag ska kunna växa till 15–20 medarbetare och bli en stark, lönsam specialistverksamhet inom gruppen.
Nej. Sustends modell är inte framtagen för frilansare eller enmanskonsulter som vill fakturera under vårt namn. Vi bygger nya bolag tillsammans med partnerägare som vill rekrytera, leda och växa.

Våra värderingar

Vi bygger Sustend tillsammans

Gemenskapen är viktig för oss. Vi ställer upp för, och bryr oss om, varandra. Vi vet att vi är starkare tillsammans. Därför ser vi till att involvera, inspirera och uppskatta varandra!

Vi är bättre än igår

Precis som vi utmanar många i branschen med att sticka ut hakan och exempelvis uppmana till att tänka långsiktigt fortsätter vi utmana oss själva. Vi ställer frågor, lär oss nya saker, sätter upp nya mål och vågar testa nya metoder. Vi sprider kunskap internt och externt – vi vet att vi måste vara bättre än igår för att kämpa för vår sak: välmående fastigheter, både idag och imorgon!

Vi sprider glädje

Glädjen är en stor styrka som motiverar oss! Vi vågar bjuda på oss själva och lyfta varandra. Att vi trivs och har kul märks utåt av alla vi jobbar med. Vi skapar positiva upplevelser även genom att hjälpa våra kunder!